【单选题】当冲突双方维持和谐关系十分重要时,解决冲突的策略 () 。
A. 回避策略 B. 迁就策略 C. 强制策略 D. 妥协策略
A. 回避策略 B. 迁就策略 C. 强制策略 D. 妥协策略
迁就策略
举一反三
- 当冲突双方维持和谐关系十分重要时，解决冲突的策略（） A: 回避策略 B: 迁就策略 C: 强制策略 D: 妥协策略 E: 合作策略
- 当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时,解决冲突的策略( ) A: 回避策略 B: 迁就策略 C: 强制策略 D: 妥协策略
- 【多选题】通常处理冲突的策略包括()。 A. 回避策略 B. 迁就策略 C. 强制策略 D. 妥协策略 E. 合作策略
- 当冲突双方维持和谐关系十分重要时,解决冲突的策略( )
- 10.当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用___________策略。 A: A.回避 B: B.迁就 C: C.强制 D: D.妥协 E: E.合作
内容
- 0
当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用（）策略。 A: 回避 B: 迁就 C: 强制 D: 妥协
- 1
当维持和谐关系十分重要时，面对冲突可采用迁就策略（）
- 2
通常处理冲突的策略包括()。 A: 回避策略 B: 迁就策略 C: 强制策略 D: 妥协策略 E: 合作策略
- 3
【单选题】解决冲突的基本策略是()。 A. 缓解策略 B. 回避策略 C. 正视策略 D. 引起策略
- 4
当冲突水平过高时,管理者可以采取哪些策略抑制冲突? A: 竞争策略 B: 合作策略 C: 回避策略 D: 迁就策略 E: 妥协策略