直接人工小时工资率为15元/小时单位产品工时定额为4小时/件
康达企业2018年度直接人工预算表项目1季度2季度3季度4季度全年预计生产量（件）205024002990274010180工时定额（小时）44444人工总工时（小时）82009600119601096040720小时工资（元）1515151515人工总成本（元）123000144000179400164400610800
举一反三
- 直接人工预算额=（）×单位产品直接人工工时×小时工资率
- 专技天下: 预计人工预算额＝（ ）×单位产品直接人工工时×小时工资率。
- 用量标准包括（）。 A: 原材料单价 B: 单位产品材料消耗量 C: 小时工资率 D: 小时制造费用分配率 E: 单位产品直接人工工时
- 某公司生产甲公司100件，实际耗用工时为200小时，单位产品标准工时为1.8小时，标准工资率为5元/小时，实际工资率为4.5元/小时，则直接人工效率差异为（）。 A: A100元 B: B200元 C: C300元 D: D250元
- 甲产品单件工时定额为30分钟，乙产品单件工时定额为45分钟。工人的小时工资率为2元。某工人共加工甲产品500件，乙产品400件，请计算其计件工资。
内容
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4、直接人工的重点控制是小时工资率。（ ）。
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达丰公司甲产品工资率标准为9.9元／小时，工时标准为0.55小时／件，工资标准为5．2元／件。假定企业本月实际生产甲产品600件，用工1200小时．实际应付直接人工工资12000元。直接人工工资率差异为（ )元
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某公司生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为1元/小时,实际工资率为0.8元/小时,则工资率差异为()元。 A: 20 B: 42 C: -40 D: -80
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直接人工小时工资率差异属于？
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某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为1元/小时实际工资率为0.8元/小时,则工资率差异为( )。