关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 冲突管理如果想达到双赢，谈判要基于___ 冲突管理如果想达到双赢，谈判要基于___ 答案： 查看 举一反三 冲突管理如果想达到双赢，谈判要基于（ ）。 A: 信任 B: 高自我揭示 C: 关注自己 D: 低自我揭示 E: 关注他人 分配性谈判和整合性谈判的目的都是达到双赢。() 谈判不是要对方输，要双赢。（) 谈判两字的真实含义是创造双赢，双赢的智慧来自各取所需、互不冲突。 双赢谈判的特点是什么（）。 A: 没有冲突 B: 没有合作 C: 合作大于冲突 D: 冲突大于合作
