人际冲突有哪些来源？
关系本身及其变化个体的差异性别影响和过滤文化影响和过滤
内容
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人际冲突的来源有： A: 个体差异 B: 信息不对称 C: 角色矛盾 D: 环境压力
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利益争夺是大学生人际冲突的首要来源。
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大学生人际冲突的来源主要是沟通障碍、习惯差异、被侵犯、认识差异、情绪态度、制度结构和利益争夺。()是大学生人际冲突的首要来源
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组织冲突的来源有哪些？导致组织冲突的原因可能有哪些?如何有效地管理组织冲突?
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人际冲突的形式有（）冲突和（）冲突.