组织文化在情况下，最有可能发生变化
举一反三
- 如果组织的共享价值观与进一步提高组织效率的要求不一致时，组织文化就是成为组织的束缚，在下列什么情况下最有可能出现这种情况？（） A: 员工行为是一致性 B: 组织面对动态环境 C: 组织的管理是无效的 D: 减少员工做事的模糊性 E: 强文化下
- 中国大学MOOC: 在近地表条件下，强硬岩层在受到挤压的情况下最有可能发生下面的哪种构造变形？
- 塑性变形金属发生再结晶时：（） A: 晶格发生变化，显微组织不发生变化 B: 晶格和显微组织均不发生变化 C: 晶格和显微组织均发生变化 D: 晶格不发变化，显微组织发生变化
- 组织发生坏死时,间质发生变化的情况应该是
- 最有可能产生高道德标准的组织文化是（ ）。