“你的团队工作怎么样？”，在问行为表现问题的方法中，这属于
举一反三
- “你的团队工作怎么样？”，在问行为表现问题的方法中，这属于 A: 引导 B: 探寻 C: 开放型问题 D: 直截了当
- “你刚才说的是这方面的问题，对吗？”，在问行为表现问题的方法中，这属于
- 面试官问“如果你的一个员工经常上班迟到，你会怎么样去处理”，这属于（）。 A: 行为性问题 B: 开放性问题 C: 假设性问题 D: 封闭式问题
- 你说你喜欢与他人共事，这是否意味着你喜欢团队合作。这属于下面哪个类型的问题（）。 A: 理论性 B: 引导性 C: 行为性 D: 事实性
- 女：你觉得小王这个人怎么样？<br/>男：不错，我们经理无论怎么批评他，他都不生气。<br/>问：根据对话，可以知道小王怎么样？ A: 脾气好 B: 脾气坏 C: 有趣 D: 有信心