近期目标是否实现，既是长远目标能否实现的必要前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。

2021-04-14

答案：

错

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()是职业生涯规划中最重要的阶段目标。 A: 长远目标; B: 阶段目标; C: 近期目标; D: 整体目标;
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什么是职业生涯规划中最重要的阶段目标?a长远目标b近期目标c人生目标d事业目标
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（）是职业生涯规划中最重要的阶段目标，是职业生涯发展中第一个指向明确，并以此调整个性、提升素养的目标，具有特殊意义。 A: 中期目标 B: 长远目标 C: 近期目标 D: 职业目标
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()是职业生涯规划中最重要的阶段目标,是职业生涯发展中第一个指向明确,并以此调整个性、提升素养的目标。 A: 近期目标 B: 长远目标 C: 职业理想 D: 预期收入
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下面不属于评价职业生涯规划的方法的是（） A: 按职业生涯规划的设计过程，即按发展条件、发展目标、发展台阶、发展措施四个环节的顺序，审视个环节的现实性、激励性、 B: 重点检查近期目标与发展条件的匹配程度，以及近期目标的成功概率和实现近期目标措施的可行性。 C: 检查与职业生涯发展的职业准备期、职业选择期、职业适应期有关的目标、措施的现实性、激励性。 D: 主要考量近期目标、长远目标是否适合自己，制定的措施能否落实，能否让自己不断品尝成功的喜悦