根据《工伤保险条例》，以下哪些可认定为工伤？? 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的|因履行职责遭致人身伤害的|因工作需要陪酒伤亡的|在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的
举一反三
- 根据《工伤保险条例》，以下哪些可认定为工伤（） A: 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的 B: 因履行职责遭致人身伤害的 C: 因工作需要陪酒伤亡的 D: 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的
- 根据《工伤保险条例》，以下哪些可认定为工伤？（） A: 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的 B: 因履行职责遭致人身伤害的 C: 因工作需要陪酒伤亡的 D: 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的
- 根据《工伤保险条例》，以下哪些可认定为工伤（） A: 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的 B: 因履行职责遭致人身伤害的 C: 因工作需要陪酒伤亡的 D: 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的
- 根据《工伤保险条例》，以下哪些可认定为工伤？ A: 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的 B: 因履行职责遭致人身伤害的 C: 因工作需要陪酒伤亡的 D: 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的
- 根据《工伤保险条例》，以下哪些可认定为工伤（） A: 在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的 B: 因履行职责遭致人身伤害的 C: 因工作需要陪酒伤亡的 D: 因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的