以下有关艾尔弗雷德•斯隆的表述错误的是（ ）
斯隆面对新的广阔需求市场，整合公司内部资源，改变了福特公司单一廉价车大量生产的模式，创立了多品种大量生产的斯隆模式，但该模式还不能解决厂家为降低生产成本希望产品单一化和满足用户需求多样化的矛盾。
举一反三
- 艾尔弗雷德??斯隆发明的管理模式被称为（）
- 以下有关艾尔弗雷德•斯隆的表述错误的是 A: 1923年，杜邦启用艾尔弗雷德•斯隆担任通用汽车公司总裁，在他加入通用汽车公司时，公司正处于严重的危机之中。 B: 斯隆面对新的广阔需求市场，整合公司内部资源，改变了福特公司单一廉价车大量生产的模式，创立了多品种大量生产的斯隆模式，但该模式还不能解决厂家为降低生产成本希望产品单一化和满足用户需求多样化的矛盾。 C: 艾尔弗雷德•斯隆与通用电气的杰克•韦尔奇并称二十世纪最伟大CEO。 D: 在斯隆的领导下，通用超越福特汽车公司成为了世界上最大的汽车制造商。
- 艾尔弗雷德()•斯隆发明的管理模式被称为A.()斯隆模式()B.()目标管理模式()C.()扁平化管理模式()D.()等级式管理模式
- 下列不属于经验主义学派的代表人物的是（） A: 彼得·德鲁克 B: 艾尔弗雷德·斯隆 C: 劳伦斯 D: 亨利·福特
- 美国的汽车人杰主要有（） A: 威廉·C·杜兰特 B: 艾尔弗雷德·P·斯隆 C: 亨利·福特 D: 李·艾柯卡
内容
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提出职位特征模型的学者有（） A: 艾尔弗雷德•斯隆 B: 格莱格戈•奥海姆 C: 安东尼格拉丘纳斯 D: 理查德•哈克曼
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早提出了目标管理的概念，并对其基本原理进行了全面概括的是（） A: 彼得•德鲁克 B: 亨利•明茨伯格 C: 欧内斯特•戴尔 D: 艾尔弗雷德•斯隆
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被誉为“营销之神”的通用总裁是（） A: 阿尔弗雷德·斯隆 B: 威廉·杜兰特 C: 哈利.厄尔 D: 杜邦先生
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瑞典著名科学家艾尔弗雷德被称为“发明大王”。
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中国大学MOOC: 艾尔弗雷德·斯蒂格利茨被称为（ ）