【单选题】部门划分是组织结构设计的内容之一,它主要是解决组织的
A. 横向协调问题 B. 纵向结构问题 C. 横向结构问题 D. 职权划分问题
A. 横向协调问题 B. 纵向结构问题 C. 横向结构问题 D. 职权划分问题
横向协调问题
举一反三
- 部门划分是组织结构设计中的重要内容，它主要解决组织中的哪项问题（ ）。 A: 横向协调 B: 横向结构 C: 纵向结构 D: 职权划分
- 组织结构设计的内容之一是划分组织层次，解决组织的（） A: 纵向协调问题 B: 横向结构问题 C: 纵向结构问题 D: 横向协调问题
- 部门划分主要是解决组织由于劳动分工带来的（） A: 纵向结构问题 B: 横向结构问题 C: 纵向协调问题 D: 横向协调问题
- 层次划分主要解决组织的() A: 纵向结构问题 B: 横向结构问题 C: 纵向协调问题 D: 横向协调问题
- 层次划分主要解决的组织问题是（） A: 横向结构问题 B: 纵向结构问题 C: 横向协调问题 D: 纵向协调问题
内容
- 0
划分组织层次是组织结构设计的内容之一,它主要解决() A: 横向结构 B: 纵向结构 C: 职权结构 D: 职能结构
- 1
划分组织层次主要是解决组织的()结构问题。 A: 纵向 B: 横向 C: 多向 D: 职权
- 2
划分组织层次，解决了组织的（）问题。 A: 纵向结构 B: 横向结构 C: 部门划分 D: 控制
- 3
组织纵向结构设计主要解决___的划分与职权分配问题,反映组织中的__关系,组织横向设计主要解决管理与业务部门划分问题,反映组织中的___关系:
- 4
划分组织层次主要是解决组织的横向结构问题（）