华为的供应商绩效考核与评估涉及到以下哪些方面？
供应货品技术质量供货成本交货时间准确度和紧急情况反应度供应合同履行情况
举一反三
- 华为的供应商绩效考核与评估涉及到以下哪些方面? A: 供应货品技术质量 B: 供货成本 C: 交货时间准确度和紧急情况反应度 D: 供应合同履行情况
- ()是采购绩效评估的内容。 A: 业务绩效考核 B: 个人素质考核 C: 供应商考核 D: 质量成本考核
- 项目绩效管理及考核的内容包括（）。 A: 薪酬管理 B: 绩效考核与评价 C: 绩效评估 D: 绩效管理计划 E: 绩效沟通
- 供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节，主要采用以下指标（）。 A: 质量指标 B: 供应指标 C: 经济指标 D: 服务指标
- 完整的绩效管理流程包含以下几个方面（）。 A: 目标分解、绩效计划制定 B: 考核实施 C: 考核评估应用 D: 绩效反馈面谈
内容
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（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。 A: 绩效考核项目 B: 绩效考核指标 C: 绩效考核细则 D: 绩效考核目标
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对供应商进行绩效考核时，进一步的考核方法是跟踪供应商的（）。 A: 供应表现 B: 生产过程 C: 交货过程 D: 交货表现
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现代企业员工的绩效考核要制定标准，记录绩效，评估绩效，不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的（）方面的特点。 A: 考核目的 B: 考核对象 C: 考核结果 D: 考核方法
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在绩效评估/考核过程中，以下哪一项很可能不是人力资源部门的职责。（ ） A: 监测考核体系的有效性 B: 为主管提供绩效考核培训 C: 给主管提供适当使用评估工具的建议 D: 实施员工绩效考核
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对供应商进行绩效考核时，最基本的考核方法是仅衡量供应商的（）. A: 业绩情况 B: 交货质量 C: 产品质量 D: 供应效率