文化差异管理的方法包括()
A: 自我中心主义
B: 国土本位主义
C: 种族中心主义
D: 文化融合法
E: 地方狭隘主义
A: 自我中心主义
B: 国土本位主义
C: 种族中心主义
D: 文化融合法
E: 地方狭隘主义
举一反三
- 跨国公司管理海外子公司过程中应对文化差异的方式有（ ） A: 多中心主义 B: 民族中心主义 C: 种族中心主义 D: 全球中心主义
- 在传统管理中，组织把对自身利益的直接追求作为目标，这种管理理念被称作（） A: 自我中心主义 B: 民族中心主义 C: 国土本位主义 D: 多中心主义
- 语言不同，所导致的中西文化也各具特点，其中中国文化为（），西方文化为（） A: 陆地四合院文化；言语中心主义文化 B: 言语中心主义文化；陆地四合院文化 C: 言语中心主义文化；逻各斯中心主义文化 D: 逻各斯中心主义文化；言语中心主义文化
- 《如何避免愚蠢的见识》认为，"自以为是"与"自高自大"所导致的认识误区有是（） A: 自然中心主义 B: 自我中心主义 C: 物质中心主义 D: 民族中心主义 E: 人类中心主义
- 认为本民族文化优于其它民族文化的观点属于()。 A: 种族中心主义 B: 文化相对主义 C: 文化震惊 D: 文化融合