“产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力”是管理者的()
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 概念技能
D: 决策技能
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 概念技能
D: 决策技能
C
举一反三
- “产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力”是管理者的A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能C.概念技能D.决策技能
- 管理者所具有的能够产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的能力属于: A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 业务技能
- 在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的能力是指（ ）。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 决策技能
- 概念技能是指产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力
- 把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是管理者的（）。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 领导技能
内容
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在管理者的技能中，将观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力是指（） A: 技术能力 B: 人际能力 C: 概念能力 D: 决策能力
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根据罗伯特、卡茨的研究，管理者需要三种基本的技能，它们是（） A: 人际技能、关系技能、技术技能 B: 关系技能、技术技能、决策技能 C: 人际技能、概念技能、技术技能 D: 人际技能、信息技能、决策技能
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管理者的技术技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。（ ）
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管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（ ） A: 概念技能 B: 决策技能 C: 管理技能 D: 沟通技能
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（）指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。 A: 构思技能 B: 技术技能 C: 概念技能 D: 人际技能