山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，“娱乐化”的重点整治内容有（）。
A: 动辄举办大型活动，喜欢出彩上镜，只做表面文章不求实际效果
B: 功夫下不到主业上，开展工作因循守旧，习惯于自上而下泛泛发号召
C: 工作方式方法不适应新环境，特别是对网络空间不适应
D: 职工有话想说、有事要办找不到人
A: 动辄举办大型活动，喜欢出彩上镜，只做表面文章不求实际效果
B: 功夫下不到主业上，开展工作因循守旧，习惯于自上而下泛泛发号召
C: 工作方式方法不适应新环境，特别是对网络空间不适应
D: 职工有话想说、有事要办找不到人
举一反三
- 山西焦煤工会组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”专项整治工作,要求各子分公司工会要结合工作实际，制定本级工会组织联系职工“六个五”工作制度。
- 集团公司工会决定从2015年12月起，在全集团工会系统中开展为期4个月的工会组织“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”专项整治工作
- 山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作划分的4个阶段，分别为（） A: A深入学习、全面动员 B: B宣传调研、听取意见 C: C查摆问题、深刻剖析 D: D整改落实、建章立制
- 山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，确定的重要任务、责任分工和进度要求，分（）个方面、（）项具体措施。 A: A5、29 B: B6、29 C: C5、28 D: D6、28
- 山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中，“机关化”的重点整治内容有（）。 A: 群众意识、群众观念、群众感情淡薄，眼睛向上看，围着领导转 B: 组织活动在工会内自我循环，热在机关、冷在基层，热在上头、冷在下头 C: 下基层只到下一级组织机关走一走，搞搞座谈，听听汇报，看看专栏 D: 集团公司、矿厂处机构缺编，工作力量分布呈纺锤形