为保证绩效沟通的（），双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
A: 及时性
B: 有效性
C: 适用性
D: 实用性
A: 及时性
B: 有效性
C: 适用性
D: 实用性
举一反三
- 为保证绩效沟通的（），双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。 A: A及时性 B: B有效性 C: C适用性 D: D实用性
- 为保证绩效沟通的有效性，双方应双向沟通、及时反馈相关绩效计划完成和落实情况。
- 绩效实施和管理市保证绩效计划完成和落实的中间过程，在这一过程中主要的特点包括（） A: 持续沟通 B: 及时反馈 C: 提供支持 D: 绩效沟通
- 持续绩效沟通是为了如下目的（）。 A: 可及时对绩效计划进行调整 B: 为专业技术人员提供及时的帮助 C: 绩效沟通是一种重要的激励手段 D: 专业技术人员渴望及时得到工作结果的反馈
- 持续绩效沟通是为了如下目的（）。 A: 可及时对绩效计划进行调整 B: 为专业技术人员提供及时的帮助 C: 绩效沟通是一种重要的激励手段 D: 专业技术人员渴望及时得到工作结果的反馈