进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。
A: 企业法定代表人
B: 企业工会的主席
C: 股东大会选出的代表
D: 企业法定代表人指定的其他人
E: 当地劳动保障行政部门指定的人选
A: 企业法定代表人
B: 企业工会的主席
C: 股东大会选出的代表
D: 企业法定代表人指定的其他人
E: 当地劳动保障行政部门指定的人选
举一反三
- 进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。 A: A企业法定代表人 B: B企业工会的主席 C: C股东大会选出的代表 D: D企业法定代表人指定的其他人 E: E当地劳动保障行政部门指定的人选
- 关于：正资集体协商的雇主代表，正确的说法有（） A: 可由雇员推举产生 B: 可由当地劳动行政部门指定 C: 可由企业法定代表人担任 D: 可由股东大会选出的代表担任 E: 可由企业法定代表人指定的其他人担任
- 下列关于工资集体协商的表述，正确的有（）。 A: 雇员一方由工会代表 B: 雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任 C: 各方代表人数对等，每方至少三名 D: 雇主协商代表与雇员协商代表可以相互兼任 E: 雇员一方的首席代表由工会主席担任
- 企业一方的工资集体协商代表由担任（） A: 法定代表人 B: 董事长 C: 监事 D: 法定代表人指定的其他人员
- 企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。 A: 上级工会指定的代表 B: 工会成员 C: 企业法定代表人指定的代表 D: 职工代表、企业代表共同推举的人员