双因素理论中的双因素是指（）
A: 保健因素
B: 正激励因素
C: 激励因素
D: 负激励因素
E: 强激励因素
A: 保健因素
B: 正激励因素
C: 激励因素
D: 负激励因素
E: 强激励因素
A,C
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举一反三
- 双因素理论中的双因素是指（） A: 激励因素、精神因素 B: 保健因素、物质因素 C: 精神因素、物质因素 D: 激励因素、保健因素
- 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（） A: 物理因素、社会因素 B: 环境因素、主体因素激励 C: 保健因素、激励因素激励 D: 内在因素、外在因素保健
- 双因素理论涉及的两种因素是（） A: 正因素 B: 负因素 C: 激励因素 D: 保健因素 E: 保护因素
- 双因素理论又称（） A: 激励因素理论 B: 保健因素理论 C: 激励―保健因素理论 D: 成就需要理论
- “双因素理论”是指（）。 A: 生理、安全因素 B: 保健、激励因素 C: 成功、激励因素 D: 现实、梦想因素
内容
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双因素激励理论中的双因素是指（） A: 保健 B: 激励 C: 刺激 D: 强化
- 1
根据赫茨伯格的双因素理论，工作条件属于（）.A. 正强化因素B. 激励因素C. 负强化因素D. 保健因素 A: 正强化因素 B: 激励因素 C: 负强化因素 D: 保健因素
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双因素理论中的双因素指的是保健因素与激励因素。()
- 3
根据“双因素理论”，激励的因素可分为：（） A: 保健因素和激励因素 B: 引导因素和激励因素 C: 保健因素和领导因素 D: 引导因素和领导因素
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根据双因素理论，工作环境应该属于：（） A: 正强化因素 B: 激励因素 C: 负强化因素 D: 保健因素