管理层次与管理幅度成反比,管理层级越多,管理幅度越少
对
举一反三
- 管理幅度与管理层次呈( )关系,即管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,管理层次越多。 A: 正比 B: 反比 C: 没有 D: 各种
- 组织规模一定，管理层次与管理幅度成反比，幅度越大，所需层次越少；幅度越小，所需层次越多。
- 【多选题】管理幅度与管理层次的关系是 A. 管理幅度越大，管理层次越多 B. 管理幅度越大，管理层次越少 C. 管理幅度越小，管理层次越多 D. 管理幅度越小，管理层次越少 E. 管理幅度与管理层次之间没有关系
- 企业组织的层次与管理幅度的关系是（）。 A: 管理幅度越大，管理层次越多 B: 管理幅度越大，管理层次越少 C: 管理幅度越大，管理层次可能越多 D: 管理幅度越大，管理层次可能越少
- 组织规模一定，管理层次与管理幅度成反比，幅度越大，所需层次越少；幅度越小，所需层次越多。 A: 正确 B: 错误
内容
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管理层次和管理幅度成反比。管理层次越多,管理幅度越小
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下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是（） A: 管理层次与管理跨度互相矛盾 B: 管理跨度与管理层层次成反比关系 C: 管理层次与管理跨度并不矛盾 D: 管理跨度与管理层层次成正比关系 E: 在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
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下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是（ ） A: 管理幅度越小，管理层次越多 B: 管理幅度越小，管理层次越少 C: 管理幅度越大，管理层次越多 D: 管理幅度与管理层次没有关系
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在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。 A: 管理幅度越大，管理层次越多 B: 管理幅度越大，管理层次越少 C: 管理幅度越大，管理层次可能越多 D: 管理幅度越大，管理层次可能越少
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在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度的大小（） A: 成正比 B: 成反比 C: 管理层次越多，管理幅度越小 D: 管理层次越少，管理幅度越小 E: 以上都不对