战略目标集转化法进行详细系统规划的过程包含（）。
A: 识别组织信息
B: 识别组织结构
C: 识别组织战略集
D: 将增长战略转化为信息系统战略
A: 识别组织信息
B: 识别组织结构
C: 识别组织战略集
D: 将增长战略转化为信息系统战略
C,D
举一反三
- （）的基本思想是通过自上而下识别组织目标，识别业务过程，识别数据，然后再自下而上设计信息系统目标。 A: 企业系统规划法 B: 战略目标集转化法 C: 价值链分析法 D: 关键成功因素法
- 【多选题】信息系统战略规划的过程包括() A. 描绘组织各类人员结构，并识别每类人员的目标。 B. 识别每类人员的使命及战略。 C. 对应组织战略集的每个元素识别对应的MIS战略约束。 D. 提出MIS 的整体结构
- MIS战略集包括()。 A: 系统目标 B: 系统的约束 C: 系统开发组织 D: 系统开发的战略
- 用于管理信息系统规划的方法很多。把企业目标转化为信息系统战略的规划方法属于（ ）。 A: U/C矩阵法 B: 关键成功因素法（CSF） C: 战略目标集转化法 D: 企业系统规划法（BSP）
- 组织战略的规划方法有（） A: SWOT矩阵法 B: 波特五力模型 C: 关键成功因素法 D: 战略目标集转化法 E: 价值链分析法
内容
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战略管理过程包含以下几个步骤 A: 确定组织当前的使命、目标和战略 B: 分析环境，识别机会和威胁 C: 分析组织的资源和能力 D: 识别优势和劣势 E: 构造、实施战略并评估结果
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下列哪种系统规划方法能抓住主要矛盾，使目标的识别突出重点。此方法最有利于确定企业的管理目标（）。 A: 关键成功因素法 B: 企业系统规划法 C: 战略集目标转化法 D: 企业实体法
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将组织的战略集合转化为信息系统的战略集合的系统规划法称为（ ）。
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人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿意的实现。即（） A: 可以帮助组织识别战略目标 B: 有助于创造组织实现战略目标的内部环境 C: 为战略目标提供人力资源保障 D: 以上都是
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组织战略的规划方法有（） A: ASWOT矩阵法 B: B波特五力模型 C: C关键成功因素法 D: D战略目标集转化法 E: E价值链分析法