（ ）不属于团队建设的方法
A: 人际关系
B: 角色界定
C: 目标管理
D: 任务导向
A: 人际关系
B: 角色界定
C: 目标管理
D: 任务导向
举一反三
- 团队管理的途径是（ ）。 A: 人际关系 B: 价值观 C: 角色界定 D: 任务导向
- 团队建设的途径不包括 A: 人际关系 B: 角色界定 C: 团队规模 D: 任务导向 E: 价值观
- 团队管理的途径包括（）。 A: 人际关系途径 B: 角色界定途径 C: 价值观途径 D: 任务导向途径 E: 统一认知途径
- 正确的团队建设方法有助于一个团队良好的发展与运行，下列属于团队建设的一般方法的是。（ ）。 A: 角色定义法 B: 价值观法 C: 人际法 D: 过程管控法 E: 任务导向法
- 下列哪个活动不属于团队建设的任务（）。 A: 目标设定 B: 个人发展 C: 团队过程分析 D: 团队人际关系 E: 用来明确每个成员的角色和责任的角色分析