霍兰德职业兴趣测验,共分两大部分( )。
A: 组织测查和评审
B: 测查和自评
C: 专家测评
D: 职业价值观
A: 组织测查和评审
B: 测查和自评
C: 专家测评
D: 职业价值观
B,D
举一反三
- 霍兰德职业兴趣测验,共分两大部分()。 A: 组织测查和评审 B: 测查和自评 C: 专家测评 D: 职业价值观 E: 职业内容
- 霍兰德职业兴趣测验,共分两大部分() A: A组织测查和评审 B: B测查和自评 C: C专家测评 D: D职业价值观 E: E职业内容
- 霍兰德职业兴趣测验,共分两大部分() A: 组织测查和评审\n B: 测查和自评\n C: 专家测评\n D: 职业价值观\n E: 职业内容
- 通过霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和() A: 工作价值观 B: 工作思想观 C: 工作能力 D: 自我潜力
- 通过霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和 ( )
内容
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霍兰德职业兴趣测验有助于了解 A: 自己的兴趣和职业倾向。 B: 个性 C: 命运 D: 以上都不是
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霍兰德职业兴趣测验就是我们常说的()。 A: 人格因素测验 B: 一般职业能力测验 C: 人职匹配测验 D: 职业风格测验
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()和《霍兰德职业兴趣量表》属于综合型职业素质测评工具。 A: GATT B: MAT C: 《一般能力倾向成套测验》 D: 《一般行政能力倾向测验》
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霍兰德的职业兴趣测验把人的兴趣分为()、()、()、()、()、()。
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最有名、最常用的职业兴趣测验是() A: 霍兰德职业兴趣测验 B: 艾森克职业兴趣测验 C: 卡特尔职业兴趣测验 D: 明尼苏扶职业兴趣测验