在实施人格测验时，测验的内容需要( )
A: 低表面效度
B: 中表面效度
C: 高表面效度
D: 不考虑表面效度
A: 低表面效度
B: 中表面效度
C: 高表面效度
D: 不考虑表面效度
举一反三
- 效度主要包括 A: 表面效度 B: 相容效度 C: 判别效度 D: 理论效度
- 那些不能反映测验实际测量的内容,而那些未经训练的测验参加者和应用者能确认的测验的内容。这是() A: 表面效度 B: 内容效度 C: 效标效度 D: 评分者效度
- 如果一个测验在测验使用者、测验人员尤其是受试者看来是有效的，那么，此测验具有 A: 表面效度 B: 内容效度 C: 构想效度 D: 效标关联效度
- 如果一个测验在测验使用者、测验人员尤其是受试者看来是有效的，那么，此测验具有（）。 A: 表面效度 B: 内容效度 C: 构想效度 D: 效标关联效度
- 效标效度也称为 A: 迁移效度 B: 预测效度 C: 表面效度 D: 结构效度