假如你跟老板提出涨工资到1万元，老板说不行。你是（） A: 退一步，那就八千吧 B: 坚持自己的要求 C: 如果老板答应给你每月车补的话，那么八千也行 D: 要老板开个价

2022-05-31

假如你跟老板提出涨工资到1万元，老板说不行。你是（）
A: 退一步，那就八千吧
B: 坚持自己的要求
C: 如果老板答应给你每月车补的话，那么八千也行
D: 要老板开个价

答案：

C

0
假如你是老板，你最喜欢( )的下属。
1
在老板和你进行忠告谈话结束后，你应该如何善后（） A: 如果老板在一个月后没有对你的表现做出反应，应主动询问 B: 一丝不苟地完成你和老板一致认为应该做好的事情 C: 感谢老板给你改进的机会 D: 即使老板没有对你的工作改正作出反应，也不要轻易询问老板是否在意你的工作
2
老板与工人博弈。一工人给一老板干活，工资标准是100元。工人可以选择是否偷懒，老板则选择是否克扣工资。假设工人不偷懒有相当于50元的负效用，老板想克扣工资则总有借口扣掉60元工资。工人不偷懒老板有150元产出，工人偷懒时老板只有80元产出，但老板在支付工资之前无法知道实际产出，这些情况双方都是知道的。如果老板可以看出工人是否偷懒。工人的均衡策略是（），老板的均衡策略是（）。 A: 偷懒 B: 不偷懒 C: 克扣工资 D: 不克扣工资
3
当你的老板给你说:“这件事只有咱俩知道,别告诉任何人”,说明: A: 你是老板唯一信任的人，所以坚决不能辜负老板。 B: 你努力了这么多年，终于换来了老板的器重。 C: 你们所做的事情已经逾越伦理底线。 D: 无论这件事的影响多大，我都该听老板的。
4
李经理和张老板案例，请你为张老板提出你的建议