把组织变革分为以组织为重点的变革、以人为重点的变革和以技术为重点的变革是按照（）不同来划分的。
A: 变革的程度与速度
B: 工作的对象
C: 组织所处的经营环境状况
D: 变革的侧重
A: 变革的程度与速度
B: 工作的对象
C: 组织所处的经营环境状况
D: 变革的侧重
举一反三
- 组织变革按照()可以分为以组织为重点的变革和以人为重点的变革和以技术为重点的变革。 A: 工作的对象不同 B: 变革的程度和速度不同 C: 组织所处的组织环境状况不同 D: 组织的规模
- 按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括 A: 以组织为重点的变革 B: 以人为重点的变革 C: 以技术为重点的变革 D: 以职权划分为重点的变革
- 把组织变革分为渐进式变革和激进式变革是按照（）不同来划分的。 A: 变革的程度与速度 B: 工作的对象 C: 组织所处的经营环境状况 D: 变革的侧重
- 按照工作的对象不同,可以分为以组织为重点的变革、以人为重点的变革和以技术为重点的变革。()
- 按照工作的对象不同,变革可以分为以组织为重点的变革、以人为重点的变革和以为重点的变革（） A: 技术 B: 环境 C: 社会 D: 发展