德国政府在劳资关系管理中不能直接干预集体谈判，但可以通过经济利益平衡系统和经济权力平衡系统来保持各利益组织之间的平衡。（ ）
举一反三
- 从领导平衡的内容来划分，可分为平衡利益，平衡关系和平衡能力。
- 未来我们需要通过再分配手段平衡好()和当期就业人员、青少年之间的利益关系,来使经济协调发展。
- 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须协调的、平衡的和统一。这是组织工作中
- 领导者平衡关系的能力主要包括（）等方面。 A: 平衡与各个下属之间关系的能力 B: 平衡各种力之间关系的能力 C: 平衡组织内外关系的能力 D: 平衡各种利益关系的能力
- 习近平主席提到的“三个平衡”,说法有误的是()。 A: 平衡法律体系的中国观 B: 平衡契约自由与社会合作之间的关系 C: 平衡公共利益和个人权利之间的关系 D: 平衡政府权力有效性与政府权力无限性之间的关系