劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。（ ）
错
举一反三
- 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。( )【答案】
- 劳动法是调整（C ）以及与( )密切联系的某些其他关系的法律规范的总称。 A: 劳动关系 社会关系 B: 社会关系 社会关系 C: 劳动关系 劳动关系 D: 社会关系 劳动关系
- 下列关于劳动法的调整对象的说法不正确的是()。 A: 劳动法的调整对象主要是劳动关系 B: 劳动法的调整对象是与劳动有关的一切社会关系 C: 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系 D: 劳动法的调整对象包括与劳动关系密切联系的社会关系
- 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的（）的总和。 A: 法律规范 B: 社会关系 C: 劳动关系 D: 合同关系
- 劳动法律关系产生的基础是______ A: 劳动法 B: 《中华人民共和国劳动法》 C: 劳动关系 D: 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
内容
- 0
我国广义劳动法是指（）。 A: 《中华人民共和国劳动法》 B: 调整劳动关系的法律 C: 调整劳动关系的法律规范的总和 D: 调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
- 1
劳动法的调整对象一般包括（）。 A: 雇佣关系 B: 与就业关系有密切联系的社会关系 C: 劳动关系 D: 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
- 2
劳动法的调整对象一般包括（）。 A: 雇佣关系 B: 与就业关系有密切联系的社会关系 C: 劳动关系 D: 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
- 3
劳动法的调整对象一般包括( )。 A: 雇佣关系 B: 与就业关系有密切联系的社会关系 C: 劳动关系 D: 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
- 4
劳动法的调整对象一般包括（)。 A: 雇佣关系 B: 劳动关系 C: 与就业关系有密切联系的社会关系 D: 与劳动关系有密切联系的其他社会关系