根据赫茨伯格“双因素理论”，能产生好的激励作用的需要是（）。
A: 生存需要
B: 安全需要
C: 社交需要
D: 尊重需要
A: 生存需要
B: 安全需要
C: 社交需要
D: 尊重需要
举一反三
- 根据赫茨伯格的需要理论，以下能够产生激励作用的需要是()。 A: 生理需要 B: 安全需要 C: 社交需要 D: 尊重需要
- 赫茨伯格双因素理论中的激励因素相当于马斯洛需要层次理论中的（） A: 生存需要和安全需要 B: 社交需要 C: 尊重需要 D: 自我实现需要
- 比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是（ ）。 A: 生理需要、尊重需要 B: 生理需要、安全需要和自我实现需要 C: 生理需要、安全需要、社交需要 D: 安全需要、尊重需要
- 马斯洛需求层次理论和赫茨伯格双因素理论中,以下需求层次都是激励因素的是: A: 生理、自我实现 B: 安全、社交需要 C: 尊重、自我实现 D: 生理、尊重需要
- 比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛的五种需要中，属于保健因素的是()。 A: 生理需要 B: 安全需要 C: 社交需要 D: 尊重需要 E: 自我实现需要