关于效率与效果，下面说法错误的是（）。
A: 效率与效果都可以用来衡量生产经营、组织管理的有效程度
B: 效果是个综合指标，从行为过程的最终结果中衡量
C: 效率是达到目标的速度、能力，从投入与产出、成果与耗费的比值、比率中，从功效与努力、成本因素与成果因素的比较中衡量
D: 效率与效果总是成正比
A: 效率与效果都可以用来衡量生产经营、组织管理的有效程度
B: 效果是个综合指标，从行为过程的最终结果中衡量
C: 效率是达到目标的速度、能力，从投入与产出、成果与耗费的比值、比率中，从功效与努力、成本因素与成果因素的比较中衡量
D: 效率与效果总是成正比
D
举一反三
内容
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效率是投入与产出的比值，是衡量管理有效性的唯一标准。
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效果与效率不同，效率是产出与投入的比例，而效果是相对于（）而言的。 A: 投入 B: 产出 C: 目标 D: 效益
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管理有效性的衡量包括() A: 效率 B: 产出 C: 效果 D: 成本 E: 投入
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关于管理活动,存在着效率和效果的问题,在以下的各种提法中你认为哪种说法有误? A: 效率是指投入与产出之比，效果是指组织活动是否实现预期目标 B: 效率涉及到管理的方法与手段问题，效果强调管理活动的结果 C: 效率和效果相互关联，一般来说，效果好，其效率肯定高 D: 组织的有效率不一定有效果，反之，有效果也不一定有效率
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()是有效产出与投入之间的一种比例关系。A、效益B、效果C、效率D、效用 A: 、效益 B: 、效果 C: 、效率 D: 、效用