最为广泛接受的企业文化四层次结构理论指出，企业文化包括（）四个层面。
A: 精神文化
B: 基本潜在假定
C: 行为文化
D: 物质文化
E: 制度文化
A: 精神文化
B: 基本潜在假定
C: 行为文化
D: 物质文化
E: 制度文化
举一反三
- 【多选题】最为广泛接受的企业文化四层次结构理论指出,企业文化包括()四个层面。 (3.0分) A. A.精神文化 B. B. 基本潜在假定 C. C.行为文化 D. D. 物质文化 E. E.制度文化
- 企业文化分为四个层面（） A: 精神文化 B: 制度文化 C: 行为文化 D: 创新文化 E: 物质文化
- 企业文化的结构包括（)。 A: 精神文化层面 B: 制度文化层面 C: 行为文化层面 D: 物质文化层面
- 企业文化的结构包括（）。 A: 物质文化 B: 行为文化 C: 中观层文化 D: 精神文化 E: 制度文化
- 下列哪个层次结构不属于企业文化？（） A: 企业结构文化 B: 物质层文化 C: 制度与行为层文化 D: 精神层文化文库