在创业初期，团队管理制度并不急于构建。
错
举一反三
内容
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下列组建创业团队的步骤正确的是()？A.()明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员→清晰职权划分→构建制度体系→团队调整融合B.()明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员()→团队调整融合()→清晰职权划分→构建制度体系C.()明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员()→构建制度体系()→团队调整融合()→清晰职权划分D.()明确创业目标→制定创业计划→招募团队成员()→构建制度体系()→清晰职权划分()→团队调整融合
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智慧职教: 创业团队初期管理应是规范化、制度化管理。
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【单选题】组建创业团队的程序是()。 A. 招募合适的人员、制定创业计划、明确创业目标、团队的职权划分、构建制度体系、团队的调整融合 B. 招募合适的人员、明确创业目标、制定创业计划、团队的职权划分、构建制度体系、团队的调整融合 C. 明确创业目标、制定创业计划、招募合适的人员、团队的职权划分、构建制度体系、团队的调整融合 D. 明确创业目标、制定创业计划、招募合适的人员、团队的职权划分、团队的调整融合、构建制度体系
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智慧职教: 创业初期团队管理的特征不包括？
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智慧职教: 创业初期，常见创业团队管理的策略任不包括（ ）。