面试活动中,面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外,还要创造条件帮助应聘者达到自己的()。
A: 面试目标\n
B: 面试要求\n
C: 工作要求\n
D: 面试成果
A: 面试目标\n
B: 面试要求\n
C: 工作要求\n
D: 面试成果
举一反三
- 面试活动中,面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外,还要创造条件帮助应聘者达到自己的( )。
- 在面试活动中,由于面试考官始终处于(),因此,考官在安排、组织和实施面试的过程中,除了要达到预定的面试目标,还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。 A: 领导地位 B: 指导地位 C: 决定地位 D: 主导地位
- 面试前的准备工作有() A: 确定面试的目的\n B: 设计面试问题\n C: 选择面试类型\n D: 确定面试的时间和地点\n E: 详细了解应聘者的资料
- 关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的是()。A.面试考官和应聘者的面试目的完全相同B.面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D.面试考官始终处于主导地位E.面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序此题为..
- 面试考官和应聘者双方面试目标的关系描述不正确的是()A.面试活动中,面试考官始终处于主导地位B.面试考官和应聘者的面试目的相同C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D.要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序