成就动机低的人具有下面哪个特点？
A: A.愿意选择风险较大的工作
B: B.喜欢毛遂自荐
C: C.为自己设定较高标准
D: D.愿意选择独立决策较少的职业
A: A.愿意选择风险较大的工作
B: B.喜欢毛遂自荐
C: C.为自己设定较高标准
D: D.愿意选择独立决策较少的职业
D
举一反三
- 成就动机的高低会影响人们对职业的选择,心理学家发现,成就动机低的人倾向于() A: 选择独立决策较少的职业 B: 敢于自己作出决策 C: 喜欢担任富于开创性的工作 D: 爱毛遂自荐
- 成就动机低的人，愿意选择的职业特征是 A: 风险小、独立决策少 B: 风险高、独立决策多 C: 风险小、独立决策多 D: 风险高、独立决策少
- 麦克利兰研究认为,成就动机低的人,倾向于选择风险较小、独立决策较少的职业,而成就动机高的人则喜欢从事具有开创性的工作,并在工作中勇于做出决策。
- 【多选题】人们往往愿意帮助() A. 女人 B. 男人 C. 小孩 D. 喜欢的人
- 自我效能感强的人具备哪些特征A.()为自己设立高目标并愿意选择困难的工作任务B.()惧怕挑战C.()高度自我激励D.()为实现目标愿意投入努力
内容
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有强烈成就动机的人，最愿意选择中等困难的任务。
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如果你是创业者,你如何选择合作伙伴?A.()能力互补()B.()好朋友()C.()志同道合的人()D.()愿意一起承担风险的人
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社会交往需要强烈的人的行为特征是 A: A.常与人交流 B: B.愿以私人情谊选择交往对象 C: C.想方设法参加与组织决策 D: D.愿意附和或迎合他人 E: E.喜欢从事协作性强的工作
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风险程度高的人比风险程度低的人更愿意投保，这种倾向称为（）。 A: A保险欺诈 B: B逆选择 C: C负选择 D: D道德风险
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风险程度高的人比风险程度低的人更愿意投保，这种倾向称为（）。 A: 保险欺诈 B: 心理风险 C: 逆选择 D: 道德风险