面试考官应掌握的面试实施技巧，包括（）。
A: 不带个人偏见
B: 灵活提问
C: 可以发表结论性意见
D: 充分准备
E: 拒绝回答应聘者提出的问题
A: 不带个人偏见
B: 灵活提问
C: 可以发表结论性意见
D: 充分准备
E: 拒绝回答应聘者提出的问题
举一反三
- 面试考官应保持的面试实施技巧包括（） A: 不带个人偏见 B: 灵活提问 C: 可以发表结论性意见 D: 充分准备 E: 面试方法的选择
- 面试的实施技巧有（）。 A: A充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应 B: B多听少说，善于提取要点，特别是与工作相关的信息 C: C对应聘者的回答进行总结和确认 D: D避免因个人偏见影响面试的效果 E: E倾听时注意思考，注意肢体语言沟通
- 严格的面试考官不应该有的行为是（）。 A: 尽量创造和谐的氛围 B: 面试过程察言观色 C: 面试前做好充分的准备 D: 认真倾听，适当发表结论性意见
- 合格的面试考官不应该有的行为是（）。 A: 尽量创造和谐的氛围 B: 面试过程察言观色 C: 面试前做好充分的准备 D: 认真倾听，适当发表结论性意见
- 在面试中回答考官问题一般应掌握的技巧有哪些?