面试考官应掌握的面试实施技巧，包括（）。
A: 不带个人偏见
B: 灵活提问
C: 可以发表结论性意见
D: 充分准备
E: 拒绝回答应聘者提出的问题
A: 不带个人偏见
B: 灵活提问
C: 可以发表结论性意见
D: 充分准备
E: 拒绝回答应聘者提出的问题
A,B,D
举一反三
- 面试考官应保持的面试实施技巧包括（） A: 不带个人偏见 B: 灵活提问 C: 可以发表结论性意见 D: 充分准备 E: 面试方法的选择
- 面试的实施技巧有（）。 A: A充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应 B: B多听少说，善于提取要点，特别是与工作相关的信息 C: C对应聘者的回答进行总结和确认 D: D避免因个人偏见影响面试的效果 E: E倾听时注意思考，注意肢体语言沟通
- 严格的面试考官不应该有的行为是（）。 A: 尽量创造和谐的氛围 B: 面试过程察言观色 C: 面试前做好充分的准备 D: 认真倾听，适当发表结论性意见
- 合格的面试考官不应该有的行为是（）。 A: 尽量创造和谐的氛围 B: 面试过程察言观色 C: 面试前做好充分的准备 D: 认真倾听，适当发表结论性意见
- 在面试中回答考官问题一般应掌握的技巧有哪些?
内容
- 0
在面试过程中，（）属于面试考官的不恰当行为。 A: 向应聘者澄清一些疑问 B: 就某一问题充分发表自己意见 C: 向应聘者提问的时间不宜过长 D: 向应聘者提供企业和岗位的信息
- 1
面试的实施技巧有（）。 A: A充分准备，灵活提问，认真观察应聘者的行为和反应 B: B多听少说，善于提取要点 C: C排除各种干扰 D: D避免因个人偏见影响面试的效果 E: E倾听时注意思考，注意肢体语言沟通
- 2
考官在对应聘者面试提问时应注意的是()。 A: 尽量避免提出引导性的问题 B: 有意提问一些相互矛盾的问题 C: 面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机 D: 所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出 E: 面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为
- 3
考官在对应聘者面试提问时，应注意的事项有（）。 A: 尽量避免提出引导性的问题 B: 有意提问一些相互矛盾的问题 C: 面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机 D: 所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出 E: 面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为
- 4
在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）。（2011年5月二级真题） A: 向应聘者澄清一些疑问 B: 就某一问题充分发表自己的意见 C: 向应聘者提问，时间不宜过长 D: 向应聘者提供企业和岗位的信息