如何建立劳动关系？
A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B: 双方口头约定建立劳动关系
C: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
D: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B: 双方口头约定建立劳动关系
C: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
D: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
A,C,D
举一反三
- 下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立 D: 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
- 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
- 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，用人单位均应当与劳动者订立书面劳动合同。( )
- 4.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同
- 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，一律订立书面劳动合同。（）
内容
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劳动合同是劳动者与用人单位（）明确双方权利和义务的协议。 A: 调整劳动关系 B: 建立劳动关系 C: 确立劳动关系
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劳动合同是 与用人单位确立劳动关系、明确双方 的协议。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动合同法》建立劳动关系的书面法律凭证。( )
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关于劳动者到新单位签订劳动合同说法正确的有（ ） A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 C: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 D: 劳动者到新单位可以用口头协议的劳动合同
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关于劳动关系的建立，下列说法错误的是______。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立 C: 劳动关系可通过事实上的用工确立 D: 建立劳动关系应当订立劳动合同