公务员法所涉及的职务任免制度，主要用来规范（）制公务员的职务任免。
委任
举一反三
- 公务员职务任免制度，只包括公务员中非领导人员的任免。
- 公务员任免制度，是关于公务员职务任免形式、任免机关极其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。
- （）公务员的职务任免，是指由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去公务员担任的一定职务。 A: 选任制 B: 委任制 C: 聘任制 D: 合同制
- 公务员职务任免实行什么制度？
- 公务员职务任免是公务员()和()的统称。在我国,职务任免通常有广义和狭义之分。广义的职务任免,是包括由于各种原因导致公务员职务产生、变更或消灭的全部行为过程。狭义的职务任免,是指办理职务任免的手续。本书所讲的公务员职务任免是广义概念,是指任免机关根据有关法律法规和职务任免条件的要求,在其任免权限范围内,通过法定程序,聘任或免去公务员担任一定职务从而()、()或()公务员与国家机关的职务关系的人事行为
内容
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委任制公务员的职务任免：委任制的优点？
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委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。
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公务员职务、职级任免的意义
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我国公务中的职务任免制度是对原来行政任免制度的进一步完善和发展，与原来的行政 任免制度相比较，其特点包括（)。 A: 要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续 B: 对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等作出了规定 C: 在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续 D: 公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定
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公务员职务任免的方式有哪些？