工资费用分摊项目一般包括应付工资、应付福利费、职工教育经费、工会经费、各类保险等。
举一反三
- 下列属于工资费用分摊项目的有（） A: 应付工资 B: 应付福利费 C: 职工教育经费 D: 工会经费
- 下列属于工资费用分摊项目的有 （ ）。 A: A.应付工资 B: B.应付福利费 C: C.职工教育经费 D: D.工会经费
- 应付职工薪酬包括()。 A: 工资、福利费、社会保险费 B: 住房公积金、工会经费、职工教育经费 C: 非货币性福利 D: 辞退福利
- 所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。
- 下列各项中,能够通过工资管理模块设置公式而自动生成凭证的费用分摊项目有()。 A: 工会经费 B: 应付工资 C: 职工教育经费 D: 发放工资