• 2022-06-03
    劳动法具体包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他法律、法规等。( )
  • 内容

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      现行有效的劳动法律法规包括( ) A: 《中国人民政治协商会议共同纲领》 B: 《中华人民共和国劳动法》 C: 《劳动保障监察条例》 D: 《中华人民共和国劳动合同法》

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      中华人民共和国第一部宪法是( ) A: 1982年《中和人民共和国宪法》 B: 1954年《中华人民共和国宪法》 C: 1931年《中华苏维埃共和国宪法大纲》 D: 1975年《中华人民共和国宪法》

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      【单选题】《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》发生冲突时,应该() A. 适用《中华人民共和国劳动法》 B. 适用《中华人民共和国劳动合同法》 C. 既不适用《劳动法》也不适用《劳动合同法》 D. 以上说法均不正确

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      劳动合同的订立及发生争议后主要是依据( )来解决。 A: 《中华人民共和国劳动法》 B: 《中华人民共和国劳动合同法》 C: 《中华人民共和国民法》 D: 《中华人民共和国合同法》

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      社会法是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范,《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》都属于社会法。( )