简述SIYB讲师的关键任务
1.宣传和推介SIYB项目（培训前）2.组织GYB、SYB培训班及选择学员（前）3.对学员进行需求分析并实施培训（中）4.提供SIYB后续支持服务（后）5.监督评估和报告SYB培训效果（后）
内容
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SIYB的教学方法是（） A: 启发式 B: 引导式 C: 任务驱动 D: 参与性互动
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6、SIYB的教学方法是A.启发式B.引导式C.任务驱动D.参与性互动
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关键路径上的任务在完成后会变成（） A: 关键任务 B: 非关键任务 C: 摘要任务 D: 周期性任务
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人才培养中的内部讲师体系队伍构成包括（）。 A: 控股管理团队及关键岗 B: 中层管理人员 C: 中级及以上专业技术人员 D: 其他能胜任内部讲师的人员
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在赶工时，应集中于 。 A: 关键路径的任务 B: 耗费资源最多的任务 C: 非关键路径的关键任务 D: 降低成本