构建和谐劳动关系的重大意义不包括（）。
A: 构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求
B: 构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础
C: 构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
D: 构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
A: 构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求
B: 构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础
C: 构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求
D: 构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
举一反三
- 构建和谐劳动关系的重大意义不包括 A: 构建和谐劳动关系的重大意义不包括 B: 构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求 C: 构建和谐劳动关系是保持生产力迅速发展的基础 D: 构建和谐劳动关系是建立健全市场就业机制的客观要求 E: 构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求
- 中国构建和谐劳动关系的意义不包括（）。 A: 是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求 B: 是深化企业改革和调整经济结构的客观要求 C: 是确立工会地位，保护劳动者合法权利的客观要求 D: 是规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观要求
- 构建和发展和谐稳定的劳动关系。
- 《劳动合同法》宗旨是要构建和发展和谐稳定的劳动关系。
- 构建和发展和谐稳定的劳动关系是劳动合同法的立法宗旨之一。