工作时间作为法律范畴，包括（）
A: 实际工作的时间
B: 工作前的准备时间
C: 下班前后的交接时间
D: 工间歇息时间
A: 实际工作的时间
B: 工作前的准备时间
C: 下班前后的交接时间
D: 工间歇息时间
举一反三
- 工作时间的法律特征包括（ ） A: 较强的法定性 B: 是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据 C: 实际工作时间与有关活动时间的总和 D: 不仅包括实际工作时间，还包括生产或工作准备时间、结束前的整理和交接时间，以及工作休息时间、女职工哺乳时间、行政活动时间、工会活动时间、出差时间、履行社会职责时间等
- 工作时间的法律特征包括（ ） A: 较强的法定性 B: 是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据 C: 实际工作时间与有关活动时间的总和 D: 不仅包括实际工作时间，还包括生产或工作准备时间、结束前的整理和交接时间，以及工作休息时间、女职工哺乳时间、行政活动时间、工会活动时间、出差时间、履行社会职责时间等
- 工作时间的法律特征包括（ ） A: 较强的法定性 B: 是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据 C: 实际工作时间与有关活动时间的总和 D: 不仅包括实际工作时间，还包括生产或工作准备时间、结束前的整理和交接时间，以及工作休息时间、女职工哺乳时间、行政活动时间、工会活动时间、出差时间、履行社会职责时间等
- 工作时间的法律特征包括（ ） A: 较强的法定性 B: 是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据 C: 实际工作时间与有关活动时间的总和 D: 不仅包括实际工作时间，还包括生产或工作准备时间、结束前的整理和交接时间，以及工作休息时间、女职工哺乳时间、行政活动时间、工会活动时间、出差时间、履行社会职责时间等
- 工作时间只包括实际工作时间，不包括工会活动、整理交接、工作休息等时间。（ ）