()提出,为了最大限度地提高生产率,对某一项工作,必须找出最适宜干这项工作的人,同时还要最大限度地挖掘最适宜于这项工作的人的最大潜力,才有可能达到最高效率。因此对任何一项工作必须要挑选出”第一流的工人”
A: 《科学管理原理》
B: 《工业管理和一般管理》
C: 《组织中的人》
D: 《工作的激励因素》
A: 《科学管理原理》
B: 《工业管理和一般管理》
C: 《组织中的人》
D: 《工作的激励因素》
举一反三
- （ ）提出，为了最大限度地提高生产率，对某一项工作，必须找出最适宜干这项工作的人，同时还要最大限度地挖掘最适宜于这项工作的人的最大潜力，才有可能达到最高效率。因此对任何一项工作必须要挑选出”第一流的工人”。
- （ ）提出，为了最大限度地提高生产率，对某一项工作，必须找出最适宜干这项工作的...何一项工作必须要挑选出”第一流的工人”。
- 以人为本的管理强调 A: 组织是由人组成的。 B: 人们为了组织的利益最大化而工作。 C: 最大限度地发挥的作用 D: 要最大限度的发挥人的作用以人为本可以提高员工的工作质量和生活质量
- 双因素理论认为，对于一项特定的工作来说，应当适当地满足激励因素，而最大限度地满足保健因素。()
- 泰勒的科学管理理论认为，为了提高劳动生产率，必须为工作配备“第一流的工人”，这“第一流的工人”的内涵是（ ）。 A: 掌握了标准化的操作方法的人 B: 能力合适且愿意做这种工作的人 C: 掌握了科学的工作方法的人 D: 经历过“心理革命”的人