企文化的物质层：即企业的精神文化层面，是企业文化的精神内核，是企业文化建设一切活动的源泉()
错
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举一反三
- 在企业质量文化建设中，精神文化层是核心层。精神文化层决定了物质层和制度层，也是质量文化建设的最终目标。（)
- 下列哪个层次结构不属于企业文化？（） A: 企业结构文化 B: 物质层文化 C: 制度与行为层文化 D: 精神层文化文库
- 企业文化的外显文化是（） A: 企业的物质文化 B: 企业的行为文化 C: 企业的制度文化 D: 企业的精神文化
- 刘光明认为,“企业文化有广义和狭义之分,广义的企业文化指企业物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和,狭义的企业文化是指以()为核心的企业意识形态” A: 企业价值观 B: 精神文化 C: 制度文化 D: 行为文化 E: 物质文化
- 企业的精神文化属于表层的企业文化。
内容
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属于企业文化中间层的是企业的（）文化。 A: 行为文化 B: 物质文化 C: 规范文化 D: 精神文化
- 1
属于企业文化表层的是企业的()文化 A: 物质文化 B: 行为文化 C: 制度文化 D: 精神文化
- 2
企业文化建设的内容主要包括（） A: 物质层文化 B: 行为层文化 C: 制度层文化 D: 核心层的精神文化
- 3
企业文化包括 A: 精神层文化 B: 行为层文化 C: 制度层文化 D: 物质层文化
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企业的（）是企业文化的外在表现形式。 A: 物质文化 B: 行为文化 C: 制度文化 D: 精神文化