关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 职工发生工伤事故或患职业病后，用人单位不为职工申请工伤认定怎么办？ 职工发生工伤事故或患职业病后，用人单位不为职工申请工伤认定怎么办？ 答案： 查看 举一反三 职工发生事故伤害或者患职业病时，怎样申请工伤认定？ 智慧职教:用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定（） 申请工伤认定的主体有（）。 A: 用人单位 B: 工伤职工 C: 工伤职工直系亲属 D: 所在单位的工会组织 职工因（）受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。 《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由（）负担。 A: 工伤职工 B: 用人单位 C: 工伤职工和用人单位 D: 社会保险部门
