《劳动合同法》和《劳动法》有区别（）
对
举一反三
- 劳动法体系的构成为（ ）。 A．劳动关系法 B．劳动标准法 C．劳动保障法 D．劳动监督检查法 E．劳动合同法
- 随着1994年我国（ ）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（ ）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。 A: 《劳动法》、《劳动合同法》 B: 《劳动法》、《就业法》 C: 《劳动合同法》、《劳动法》 D: 《就业法》、《劳动法》
- 下列法律中，属于社会法的有（）。 A: 《劳动法》 B: 《合同法》 C: 《安全生产法》 D: 《劳动合同法》 E: 《职业病防治法》
- 劳动法和劳动合同法属于() A: 民法商法 B: 经济法 C: 社会法 D: 行政法
- 工会法，劳动法，劳动合同法，矿山安全法等等都为社会法的组成部分。
内容
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劳动法和劳动合同法
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根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有( )
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劳动法和劳动合同法属于()
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以下关于《劳动法》、《劳动合同法》的表述错误的有（ ） A: 《劳动法》规定，劳动者与雇主要承担同等的权利与义务。 B: 《劳动法》第十六条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。” C: 如果劳动者没有签订劳动合同，则完全不受《劳动法》保护。 D: 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
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多选题劳动标准法的构成为（）a劳动合同法b集体合同法c工作时间法d工资法e劳动安全卫生标准法