智慧职教: 创业团队的变动风险主要是指创办该企业[填空(1)] 人员的变动。
举一反三
- 智慧职教: 创业团队的变动风险主要是指创办该企业()人员的变动。
- 智慧职教: 在组建创业团队时，明确创业目标是选择团队成员的[填空(1)]。
- 智慧职教: 创建创业团队的步骤确定[填空(1)]、制定行动计划、招募合适成员、[填空(2)]、构建基本制度、动态调整融合。
- 智慧职教: 创业团队的组建是一个相当复杂的过程，不同类型的创业项目所需的团队不一样，创建步骤也不完全相同。概况来讲，大致的组建程序可概括为六个步骤，即[填空(1)] 、[填空(2)]、招募合适的人员、[填空(3)]、[填空(4)]、团队的调整融合。
- 智慧职教: 把[填空(1)]与[填空(2)]要求适当匹配，使团队成员各尽其能。