关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 冲突一方利用权力，迫使他人遵从管理者的决定。属于哪个冲突处理策略？ A: 妥协 B: 回避 C: 迁就 D: 强迫 冲突一方利用权力，迫使他人遵从管理者的决定。属于哪个冲突处理策略？A: 妥协B: 回避C: 迁就D: 强迫 答案： 查看 举一反三 冲突双方都放弃部分利益，在一定程度上满足对方的部分需要。属于哪个冲突处理策略？ A: 妥协 B: 回避 C: 迁就 D: 强迫 冲突一方放弃自己的利益来满足另一方的利益和需要，以维持双方关系的方法。属于哪个冲突处理策略？ A: 妥协 B: 回避 C: 迁就 D: 强迫 下列属于最常用的处理冲突策略的是:() A: 回避 B: 妥协 C: 迁就 D: 强迫 E: 合作 最常用的处理冲突的策略是（） A: 回避 B: 妥协 C: 迁就 D: 强迫 E: 合作 4.目前常用的冲突处理策略包括( ) A: 回避 B: 迁就 C: 强迫 D: 妥协 E: 合作
