用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立。
A: 实际用工
B: 订拉劳动合同
C: 劳动合同备案
D: 实际支付工资
A: 实际用工
B: 订拉劳动合同
C: 劳动合同备案
D: 实际支付工资
举一反三
- 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。 A: 订立劳动合同 B: 实际用工 C: 合同约定用工 D: 实际支付工资
- 下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立 D: 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
- 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立。（）
- 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。 A: 劳动合同实际签订之日 B: 实际用工之日 C: 应当签订劳动合同之日起 D: 实际用工之日后一个月
- 关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的有()。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D: 用人单位自用工之日起满三年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同