劳务派遣单位（）将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
A: 无需
B: 视情况
C: 应当
D: 可以
A: 无需
B: 视情况
C: 应当
D: 可以
C
举一反三
- 劳务派遣单位（ ）将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
- 下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。 A: 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务 B: 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用 C: 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 D: 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
- 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者（）
- 劳务派遣单位应当将（）告知被派遣劳动者。 A: 劳务派遣协议的内容 B: 劳务派遣单位的主要合作单位 C: 被派遣单位的主要经营项目 D: 劳务派遣的收益
- 智慧职教: 劳务派遣单位可以不将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
内容
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关于劳务派遣的说法，错误的是（）。 A: 劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B: 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C: 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D: 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
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劳务派遣单位应当将（ ） 告知被派遣劳动者。
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属于劳务派遣单位的义务的有 A: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬； B: 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 C: 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 D: 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
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【判断题】劳务派遣单位可以不将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 A. 正确 B. 错误
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属于劳务派遣单位的义务的有( )。 A: 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬 B: 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 C: 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 D: 以上均正确