公司人事经理对财务部的小张说：“如果你能拿到工商管理硕士学位，你马上就能升为公司的财务主管。”根据期望理论，下列情况中，人事经理这段话对小张的激励力影响最小的是（） A: 小张想继续做财务工作 B: 小张认为人事经理信守承诺 C: 小张认为自己能够胜任财务主管的工作 D: 现任财务主管的年龄、学历、能力

小张（女）学习文秘专业，毕业后应聘到了某公司任王总（男）的秘书。某日，公司来了一位女客户，小张引领这位客户到了王总的办公室。小张：“王总您好，这位是XX公司的总经理赵晓菲。赵总，这是我们公司的王X总经理。”下午，公司新来了一位女员工，小张带这位女员工到王总办公室。小张：“王总您好，这位是我们公司新招聘的文员李晓娜”。“小李，这位是我们公司的王X总经理。”在这一场景中，小张先后为他人作了两次介绍。对于她的介绍，以下判断正确的是：（） A: 在这一场景中，主要涉及的是介绍的顺序问题 B: 女客户和女员工同为女性，在介绍时应以同样的顺序对待。在这点上，小张的介绍是正确的 C: 男性与女性在被介绍时，应先介绍男性，后介绍女性。因此，小张的两次介绍顺序都错了 D: 小张为客户与王总的介绍顺序是正确的 E: 小张为新员工与王总的介绍顺序是正确的

智慧职教: 2015年，新业务员小张费尽周折终于和一个智利的客户谈妥了一笔生意，但是客户要求给他空运一部分样品，以便于他们确定产品的质量，此产品不属于常规规格，工厂需要专门定制，考虑到货值和样品的特殊性，小张和客户经过商讨后最终敲定：客户见货物提单的复印件后支付样品的全部费用。货物发运后，小张公司通知客户航班号等信息并传真了运单复印件。但货物到港后10多天，小张仍然没有收到客户的运费款项。于是小张向航空公司查询，得到的答复竟然是货物已经被客户提走，接下来小张无论怎样再跟客户联系，客户就像从人间蒸发一般，消失得无影无踪了。

小张在办公室里正忙，突然来了一个人，说要找经理，小张联系经理，经理让等片刻。小张转告后就继续忙自己的了。你觉得（ ）。 A: 这没啥，有事忙客人会理解； B: 这样不好，应该让客人在门外等； C: 这样不好，应该给客人端茶倒水； D: 这样不好，应该转告后安排客人坐等，并端茶倒水。

【单选题】陈经理今天将乘飞机赶回公司参加上午10点的重要会议。秘书小张告诉王经理:如果陈经理乘坐的飞机航班被取消,那么他就不能按时到达会场。但事实上该航班正点运行,因此,小张得出结论:陈经理能按时到达会场。王经理回答小张:“你的前提没错,但推理有缺陷;我的结论是:陈经理最终将不能按时到达会场。” 以下哪项对上述断定的评价最为恰当?() A. 王经理对小张的评论是正确的，王经理的结论也由此被强化 B. 虽然王经理的结论根据不足，但他对小张的评论是正确的 C. 王经理对小张的评论有缺陷，王经理的结论也由此被弱化 D. 王经理对小张的评论是正确的，但王经理的结论是错误的