以下关于管理者技能的说法，错误的是 （ ）
管理者所处的管理层次越高，对人际技能的要求就越高
举一反三
- 下列关于管理者与管理技能关系说法正确的是 A: 概念技能对于高层管理者更重要 B: 技术技能对于基层管理者更重要 C: 人际技能对于高层管理者更重要 D: 基层管理者不需要具备概念技能
- 管理技能是管理者进行有效管理的手段，以下哪些是管理者需要具备的技能？（ ） A: 领导技能 B: 技术技能 C: 人际技能 D: 概念技能
- 关于领导技能以下说法不正确的是（）。 A: 领导技能的核心是与人合作的能力 B: 基层管理者技术性技能要求更多 C: 中层管理者要求概念性技能更多
- 以下关于管理者技能要求的说法正确的是哪一个_______ A: 基层管理者需要更多的是技术技能 B: 中层管理者更多的需要人际技能和概念技能 C: 高层管理者需要较强的人际技能 D: 三者都需要全面的技术技能
- 以下属于管理者管理技能的是()。 A: 技术技能 B: 人文技能 C: 概念技能 D: 诊断技能
内容
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关于自我管理技能，以下说法错误的是（）。
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关于专业知识技能，以下说法错误的是（）。
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下列关于管理技能的说法中错误的是 A: 根据罗伯特·卡茨的研究，对于不同层次管理者而言，重要程度大体相同的技能是人际技能 B: 一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备概念技能 C: 对于生产车间的班长而言，其管理技能侧重于技术技能 D: 概念性技能对于中层管理者最不重要
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以下管理管理者的论述正确的是？? 管理者不是劳心者也不是劳力者|管理者是劳心者而非劳力者|管理者既是劳心者也是劳力者|管理者是劳力者而非劳心者
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关于可迁移技能，以下说法错误的是（ ）。